DISABILITY MANAGER PER LE AZIENDE
Occuparsi di disabilità non significa solo essere dalla parte della persona e dei suoi diritti, ma anche operare accanto alle aziende per facilitarle nel percorso di inclusività. Questo è il ruolo del Disabily Manager.
É una figura professionale che viene coinvolta direttamente dall’azienda per operare con l’ufficio risorse umane nel guidarli, dal punto di vista legislativo, pratico ed amministrativo sul percorso di selezione ed inclusione, umana e professionale, delle persone con disabilità.
In questo caso metto a disposizione dell’azienda la mia specializzazione nella conoscenza delle dinamiche relative all’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, e fornendo gli strumenti più idonei ad analizzare, pianificare e concretamente realizzare progetti di inclusione lavorativa e sociale.
CSR & BUSINESS INNOVATIVE
Consulenza in tema di Sostenibilità aziendale e Responsabilità sociale d’impresa, Corporate Governance & Business ethics. Sviluppo di progetti di innovazione sociale.
DIVERSITY & INCLUSION
"Inclusion strategies"per migliorare l'inclusività del proprio business sui vari fronti (Gender, LGBT, Religion, Disability, Nationality, etc.), attraverso lo sviluppo di "Diversity plans" aziendali.
DISABILITY MANAGEMENT
Consulenza sulla corretta gestione e inclusione del personale e della clientela con disabilità. Assistenza legale sulle tematiche giuridiche.
FORMAZIONE E SVILUPPO
Programmi formativi tailorizzati sulle esigenze dell’azienda, per affrontare i temi dedicati all’inclusione.
ACCESSIBILITÀ
Sviluppo dell’accessibilità in azienda, accomodamenti ragionevoli e consulenza in tema di Design4all e progettazione universale.
NO PROFIT & TERZO SETTORE
Programmazione e realizzazione di progetti rivolti al terzo settore, venture philanthropy & impact investing.
Contattatemi
Se siete interessati a scoprire di più, sono a Vostra disposizione: potete contattarmi compilando il form quì di fianco!
Haydee Longo
Founder
